Как выбрать оптимальную команду проектировщиков и разработчиков для создания приложения на 1С:Предприятие 8.3? (N/A)

Я столкнулся с необходимостью разработки приложения на 1С:Предприятие 8.3 для автоматизации бизнес-процессов в нашей компании. Понимая, что сам я не обладаю достаточными знаниями и опытом для создания такого приложения, я решил обратиться к профессионалам. Начал поиск команды разработчиков 1С, и задача оказалась не так проста, как мне казалось. В интернете огромное количество предложений, и выбрать оптимальный вариант было непросто. Начинал с поиска на тематических форумах, например, на gamedev.ru, где пользователи оставляют отзывы о разработчиках, как я и сделал, но это не дало мне однозначного ответа.

Мои цели и задачи

Моя основная цель заключалась в том, чтобы найти команду разработчиков 1С, которая сможет создать приложение, полностью отвечающее моим потребностям и требованиям. Я хотел, чтобы приложение было не просто функциональным, но и удобным в использовании, а главное, интегрированным в существующую систему 1С. Важным фактором была и стоимость разработки, поэтому я искал команду, предлагающую разумные цены.

Чтобы сформулировать конкретные задачи, я начал с анализа бизнес-процессов компании. Я выделил ключевые моменты, которые нужно автоматизировать:

  • Управление складскими запасами – мне необходимо было автоматизировать учет прихода, расхода и остатков товаров.
  • Управление продажами – нужно было ввести систему оформления заказов, контроля поставки и отгрузки продукции.
  • Финансовый учет – я хотел автоматизировать контроль над доходами и расходами, ведение кассовых операций.

Я понимал, что разработка приложения на 1С – это не быстрый процесс. Я был готов к тому, что необходимо будет пройти несколько этапов:

  1. Создание технического задания – нужно было чётко описать все требования к будущему приложению, включая функциональные возможности, интерфейс, системные требования.
  2. Проектирование приложения – после утверждения технического задания я ожидал, что команда разработчиков предложит архитектуру приложения, распределит задачи между членами команды.
  3. Разработка приложения – это ключевой этап, который требует высокого уровня квалификации и опыта от команды разработчиков.
  4. Тестирование приложения – перед запуском в промышленную эксплуатацию приложение должно пройти тщательное тестирование, чтобы убедиться в отсутствии ошибок и соответствии техническому заданию.
  5. Внедрение и поддержка – после запуска приложения необходимо обучить пользователей работе с ним, обеспечить техническую поддержку.

Я осознавал, что успех проекта зависит от многих факторов, включая правильный выбор команды разработчиков.

Поиск команды разработчиков 1С

Я начал свой поиск с официального сайта 1С, где есть раздел “Партнеры”. Я просмотрел список партнеров, определенных как “Разработчики”, но понял, что такой подход слишком широк. Я хотел найти команду с определенным опытом и специализацией в разработке приложений на 1С:Предприятие 8.3.

Я обратился к друзьям, работающим в IT-сфере, с просьбой порекомендовать какие-нибудь компании. Они дали мне несколько контактов, но я понял, что рекомендуют в основном те компании, с которыми сами имели дело или слышали отзывы от других знакомых.

Я решил использовать интернет как источник информации. Начал с поисковиков, вводя запросы вроде “разработка 1С приложений”, “команда разработчиков 1С 8.3”, “1С на заказ”. В результатах выдачи было много рекламы от различных компаний, но я понимал, что не все они обладают необходимым опытом и квалификацией.

Я решил попробовать поиск на специализированных форумах, например, на gamedev.ru, где есть раздел “Команды разработчиков”. Я оставил сообщение с описанием своей задачи и запросом рекомендаций. Получил несколько ответов от разработчиков, которые предлагали свои услуги.

Я также использовал социальные сети, где есть специальные группы для 1С-разработчиков. Я опубликовал свой запрос в нескольких группах и получил много предложений от разработчиков и компаний.

Я понял, что поиск команды разработчиков 1С – это длительный процесс, который требует внимательного подхода и сравнения различных предложений.

Критерии выбора команды разработчиков 1С

Чтобы выбрать подходящую команду, я установил несколько ключевых критериев:

Опыт работы с 1С

Опыт работы с 1С – это один из важнейших критериев при выборе команды разработчиков. Я понимал, что необходимо найти специалистов, которые имеют проверенный опыт в разработке приложений на 1С:Предприятие 8.3.

Я задавал вопросы о том, сколько лет каждый член команды работает с 1С, какие проекты они уже реализовали, какие конфигурации 1С они знают. Я также интересовался, есть ли у них опыт разработки приложений для моей отрасли.

Я понимал, что просто сказать “у нас огромный опыт” – недостаточно. Я хотел увидеть конкретные примеры реализованных проектов. Я просил команду предоставить мне портфолио, где были бы описаны их работы с конкретными сведениями о задачах, решениях и результатах.

Я также обращал внимание на то, чтобы в команде были специалисты с различными компетенциями. Я понимал, что для создания качественного приложения необходимо участие разработчиков с разным опытом и знаниями. Например, в команде должны быть как опытные проектировщики, так и молодые разработчики, которые могут привнести свежий взгляд и идеи.

Я также просил команду предоставить мне отзывы от предыдущих клиентов. Это помогло мне оценить репутацию команды и убедиться, что они способны выполнять свои обязательства.

В результате я выбрал команду разработчиков 1С, которая имела огромный опыт в разработке приложений для моей отрасли. Они смогли предоставить мне портфолио с конкретными примерами реализованных проектов. Я также убедился, что в команде есть специалисты с различными компетенциями.

Отзывы о разработчиках 1С

Я понимал, что отзывы о разработчиках 1С – это важный источник информации для принятия решения. Я хотел узнать, что говорят о команде другие клиенты.

Я искал отзывы в разных местах:

  • На специализированных форумах, например, на gamedev.ru, где есть раздел “Команды разработчиков”.
  • В социальных сетях, в группах для 1С-разработчиков.
  • На сайтах отзывов, например, отзовик.
  • На сайте самой компании разработчика.

Я обращал внимание на то, чтобы отзывы были реальными и объективными. Я проверял профили авторов отзывов, чтобы убедиться, что они действительно пользовались услугами этой компании.

Я также обращал внимание на то, что говорится в отзывах. Меня интересовали такие моменты, как:

  • Качество разработки приложения.
  • Сроки выполнения работ.
  • Коммуникация с командой разработчиков.
  • Цена услуг.

Я понимал, что не все отзывы могут быть положительными, но я хотел убедиться, что отрицательных отзывов не слишком много и что команда реагирует на критику и стремится улучшить качество своих услуг.

Я также просил команду разработчиков предоставить мне контакты нескольких своих предыдущих клиентов. Я связался с ними и получил дополнительную информацию о работе этой команды.

В результате я выбрал команду разработчиков, о которой были только положительные отзывы. Клиенты отмечали высокое качество разработки приложений, соблюдение сроков и отличную коммуникацию с командой.

Проекты по разработке 1С

Я понимал, что опыт команды разработчиков 1С не ограничивается просто количеством лет работы с платформой. Я хотел узнать, с какими конкретными проектами они уже имели дело.

Я просил команду предоставить мне портфолио с описанием реализованных проектов. Меня интересовало:

  • Тип проектов (например, автоматизация склада, управления продажами, финансового учета).
  • Используемые конфигурации 1С (например, 1С:Предприятие 8.3, “Управление торговлей”, “Бухгалтерия”).
  • Описание задач, решенных в рамках проекта.
  • Результаты проекта (например, увеличение эффективности бизнес-процессов, снижение затрат, улучшение качества учета).
  • Отзывы клиентов о реализованном проекте.

Я сравнивал различные портфолио и искал проекты, похожие на мою задачу. Я хотел убедиться, что команда имеет опыт реализации аналогичных проектов и сможет решить мои задачи.

Я также просил команду разработчиков предоставить мне контакты клиентов, для которых они реализовывали аналогичные проекты. Я связался с ними и получил дополнительную информацию о работе этой команды.

В результате я выбрал команду разработчиков, которая имела опыт реализации аналогичных проектов в моей отрасли. Они смогли предоставить мне портфолио с описанием реализованных проектов, которые отвечали моим требованиям. Я также получил положительные отзывы от клиентов, для которых эта команда реализовывала проекты.

Составление технического задания для 1С

После того, как я выбрал команду разработчиков 1С, мы приступили к составлению технического задания. Я понимал, что это очень важный этап, от которого зависит успех проекта.

Техническое задание должно было чётко описать все требования к будущему приложению, включая:

  • Функциональные возможности приложения (что приложение должно делать).
  • Интерфейс приложения (как будет выглядеть приложение и как с ним будут работать пользователи).
  • Системные требования (какие компьютеры и программы необходимы для работы приложения).
  • Сроки разработки приложения.
  • Бюджет проекта.

Я понимал, что составить техническое задание – это не просто перечислить желаемые функции. Нужно было чётко описать каждый момент, чтобы разработчики смогли правильно понять мои требования.

Я решил использовать шаблон технического задания для 1С, который я нашёл в интернете. Этот шаблон помог мне структурировать информацию и не упустить важные моменты.

Я также просил разработчиков предоставить мне свои рекомендации по составлению технического задания. Они помогли мне определить необходимые разделы и уточнить формулировки требований.

В результате мы составили чёткое и полное техническое задание, которое отражало все мои требования к будущему приложению. Это помогло нам с разработчиками правильно понять задачу и избежать недоразумений в дальнейшем.

Определение сроков разработки приложения 1С

После составления технического задания я с командой разработчиков приступил к определению сроков разработки. Я понимал, что это не просто угадывание числа дней или недель.

Мы рассматривали следующие факторы:

  • Сложность приложения (сколько функций приложение должно выполнять, насколько сложен его интерфейс).
  • Объем данных, с которыми приложение будет работать.
  • Необходимость интеграции приложения с другими системами (например, с сайтом компании, с системой управления складскими запасами).
  • Доступность ресурсов команды разработчиков (количество разработчиков, их загруженность другими проектами).
  • Опыт команды в разработке аналогичных приложений.

Мы также учитывали, что разработка приложения на 1С – это не линейный процесс. Могут возникнуть непредвиденные ситуации, которые могут отсрочить завершение проекта.

Я предложил команде разработчиков составить график разработки приложения с указанием ключевых этапов и сроков их выполнения. Я также просил их предусмотреть резервные сроки на непредвиденные ситуации.

В результате мы согласовали с командой разработчиков реалистичный срок разработки приложения. Я получил график разработки, который помог мне контролировать прогресс проекта.

Поддержка и сопровождение 1С

Я понимал, что разработка приложения – это только начало. Важным этапом является поддержка и сопровождение приложения после его запуска.

Я задал команде разработчиков следующие вопросы:

  • Как будет осуществляться техническая поддержка приложения?
  • Какие каналы связи будут использоваться (телефон, электронная почта, мессенджер)?
  • Какое время отклика на запросы пользователей?
  • Как будет решаться вопрос о внесении изменений в приложение после его запуска?
  • Сколько стоит сопровождение приложения?

Я также хотел узнать, какие документы будут предоставлены после завершения проекта. Например, техническая документация на приложение, руководство пользователя.

Я понимал, что поддержка и сопровождение приложения – это не одноразовая акция. Приложение может требовать регулярных обновлений и доработок.

Я просил команду разработчиков предоставить мне договор на сопровождение приложения. В этом договоре должны быть указаны условия технической поддержки, срок действия договора и стоимость сопровождения.

В результате я выбрал команду разработчиков, которая предложила мне выгодные условия поддержки и сопровождения приложения. Я получил договор на сопровождение, который обеспечивает мне техническую поддержку и регулярные обновления приложения.

Рекомендации по выбору команды 1С

Мой опыт поиска команды разработчиков 1С научил меня нескольким важным вещам.

Во-первых, не стоит спешить с выбором. Важно тщательно изучить предложения разных команд, сравнить их опыт, цены и условия сотрудничества.

Во-вторых, не бойтесь задавать вопросы. Чем больше вы узнаете о команде, тем лучше вы понимаете, подходит ли она вам. Не стесняйтесь просить команду предоставить вам портфолио, отзывы клиентов, контакты предыдущих заказчиков.

В-третьих, не забывайте про техническое задание. Чёткое и полное техническое задание – это залог успешного проекта. Оно поможет вам с разработчиками правильно понять задачу и избежать недоразумений в дальнейшем.

В-четвертых, не забывайте о поддержке и сопровождении приложения. Выбирайте команду разработчиков, которая предлагает выгодные условия технической поддержки и регулярных обновлений приложения.

И, наконец, не бойтесь отказаться от предложения, если вы не уверены в команде разработчиков. Лучше потратить больше времени на поиск, чем впоследствии разочароваться в результате.

Я уверен, что мой опыт поможет вам выбрать оптимальную команду разработчиков 1С, которая создаст для вас качественное и эффективное приложение.

Я убедился, что выбор команды разработчиков 1С – это ответственная задача, которая требует внимательного подхода и сравнения различных предложений.

Я рекомендую использовать комбинацию различных методов поиска, включая официальные сайты, форумы, социальные сети, а также обращение к знакомым специалистам.

Важно установить чёткие критерии выбора команды, включая опыт работы с 1С, отзывы клиентов, портфолио проектов, цены и условия сотрудничества.

Не бойтесь задавать вопросы и просить команду предоставить вам дополнительную информацию.

Составьте чёткое и полное техническое задание, чтобы разработчики смогли правильно понять ваши требования.

Не забывайте о поддержке и сопровождении приложения после его запуска. Выбирайте команду, которая предлагает выгодные условия технической поддержки и регулярных обновлений.

Я уверен, что если вы будете следовать этим рекомендациям, то сможете выбрать оптимальную команду разработчиков 1С, которая создаст для вас качественное и эффективное приложение.

В процессе поиска команды разработчиков 1С я создал таблицу с ключевыми критериями выбора, чтобы сравнить предложения различных компаний. Это помогло мне увидеть сильные и слабые стороны каждой команды и сделать более объективный выбор.

Вот как выглядит моя таблица:

Критерий Команда 1 Команда 2 Команда 3
Опыт работы с 1С 5+ лет 3+ года 10+ лет
Опыт работы в отрасли Да, есть Нет, но готовы изучить Да, есть
Проекты по разработке 1С Управление складом, производство Розничная торговля, финансы Логистика, склад, производство
Отзывы клиентов Положительные В основном положительные Смешанные
Стоимость разработки Средняя Высокая Низкая
Сроки разработки 2 месяца 3 месяца 1 месяц
Условия поддержки и сопровождения 1 год, 1000$ Безлимитная, 500$ 2 года, 2000$
Качество технической документации Среднее Высокое Низкое
Качество коммуникации Хорошая Отлично Плохо
Общая оценка Хорошо Отлично Плохо

Я рекомендую создать свою таблицу с критериями, важными для вас.

В мою таблицу я включил следующие критерии:

  • Опыт работы с 1С (количество лет работы с платформой).
  • Опыт работы в отрасли (имеет ли команда опыт разработки приложений для вашей отрасли).
  • Проекты по разработке 1С (с какими проектами команда уже имела дело).
  • Отзывы клиентов (что говорят о команде другие клиенты).
  • Стоимость разработки (сколько стоит разработка приложения).
  • Сроки разработки (сколько времени займет разработка приложения).
  • Условия поддержки и сопровождения (как будет осуществляться техническая поддержка приложения после его запуска).
  • Качество технической документации (насколько полная и понятная будет предоставлена техническая документация на приложение).
  • Качество коммуникации (насколько удобно вам будет общаться с командой разработчиков).
  • Общая оценка (ваше субъективное мнение о команде).

В каждую ячейку таблицы я внес информацию о конкретной команде разработчиков.

Я рекомендую заполнять таблицу в процессе поиска и сравнения различных предложений. Это поможет вам сделать более объективный выбор.

Я решил создать сравнительную таблицу, чтобы наглядно представить сильные и слабые стороны каждой команды разработчиков. Я включил в таблицу ключевые критерии, которые считал важными для меня.

Критерий Команда “А” Команда “Б” Команда “В”
Опыт работы с 1С Более 10 лет 5 лет 3 года
Опыт работы в отрасли Да, опыт работы с производственными компаниями Да, опыт работы с розничными компаниями Нет, но готовы изучить
Проекты по разработке 1С Автоматизация складского учета, системы управления производством, интеграция с ERP-системами Автоматизация розничной торговли, онлайн-кассы, CRM-системы Разработка простых приложений для малого бизнеса
Отзывы клиентов Положительные отзывы, клиенты отмечают профессионализм, соблюдение сроков и четкое выполнение поставленных задач Положительные отзывы, клиенты отмечают удобство в использовании разработанных приложений, качественную поддержку Ограниченное количество отзывов, в основном от малого бизнеса, клиенты отмечают низкую стоимость услуг
Стоимость разработки Высокая Средняя Низкая
Сроки разработки 3-4 месяца 2-3 месяца 1-2 месяца
Условия поддержки и сопровождения Предоставляют годовую поддержку, стоимость дополнительно обсуждается Предоставляют бесплатную поддержку в течение 6 месяцев, затем оплачивается по часам Предоставляют бесплатную поддержку в течение 3 месяцев, затем оплачивается по часам
Качество технической документации Высокое Среднее Низкое
Качество коммуникации Отличное, регулярные отчеты о проделанной работе, оперативная обратная связь Хорошее, компания оперативно реагирует на запросы, отвечает на вопросы Не всегда оперативно реагируют на запросы, документация может быть не полной
Общая оценка Высокая Средняя Низкая

Такая таблица помогла мне визуально сравнить предложения и сделать более объективный выбор. В итоге я выбрал команду “Б”, так как она предлагала оптимальное сочетание цены, качества и сроков разработки.

Я рекомендую вам создать свою сравнительную таблицу, чтобы сделать более объективный выбор команды разработчиков 1С.

FAQ

В процессе поиска команды разработчиков 1С у меня возникло много вопросов. Я решил собрать часто задаваемые вопросы (FAQ), чтобы помочь вам сделать более осведомленный выбор.

Как найти команду разработчиков 1С?

Есть несколько способов найти команду разработчиков 1С:

  • Официальный сайт 1С: на сайте есть раздел “Партнеры”, где вы можете найти список компаний, которые специализируются на разработке приложений на 1С.
  • Специализированные форумы: на форумах вы можете оставить сообщение с описанием вашей задачи и запросом рекомендаций.
  • Социальные сети: в социальных сетях есть специальные группы для 1С-разработчиков, где вы можете опубликовать свой запрос.
  • Поисковые системы: введите в поисковой строке запросы вроде “разработка 1С приложений”, “команда разработчиков 1С 8.3”, “1С на заказ”.
  • Рекомендации знакомых: спросите у знакомых специалистов в IT-сфере, знают ли они какие-нибудь хорошие компании разработчиков 1С.

Какие критерии важны при выборе команды разработчиков?

При выборе команды разработчиков 1С обратите внимание на следующие критерии:

  • Опыт работы с 1С (количество лет работы с платформой).
  • Опыт работы в отрасли (имеет ли команда опыт разработки приложений для вашей отрасли).
  • Проекты по разработке 1С (с какими проектами команда уже имела дело).
  • Отзывы клиентов (что говорят о команде другие клиенты).
  • Стоимость разработки (сколько стоит разработка приложения).
  • Сроки разработки (сколько времени займет разработка приложения).
  • Условия поддержки и сопровождения (как будет осуществляться техническая поддержка приложения после его запуска).
  • Качество технической документации (насколько полная и понятная будет предоставлена техническая документация на приложение).
  • Качество коммуникации (насколько удобно вам будет общаться с командой разработчиков).

Как составить техническое задание?

Техническое задание должно чётко описать все требования к будущему приложению, включая:

  • Функциональные возможности приложения (что приложение должно делать).
  • Интерфейс приложения (как будет выглядеть приложение и как с ним будут работать пользователи).
  • Системные требования (какие компьютеры и программы необходимы для работы приложения).
  • Сроки разработки приложения.
  • Бюджет проекта.

Рекомендую использовать шаблон технического задания для 1С, который вы можете найти в интернете. Этот шаблон поможет вам структурировать информацию и не упустить важные моменты.

Как определить сроки разработки?

Сроки разработки приложения зависит от многих факторов, включая:

  • Сложность приложения.
  • Объем данных.
  • Необходимость интеграции с другими системами.
  • Доступность ресурсов команды разработчиков.
  • Опыт команды в разработке аналогичных приложений.

Попросите команду разработчиков составить график разработки приложения с указанием ключевых этапов и сроков их выполнения.

Как выбрать команду с хорошей поддержкой и сопровождением?

Задайте команде разработчиков следующие вопросы:

  • Как будет осуществляться техническая поддержка приложения?
  • Какие каналы связи будут использоваться (телефон, электронная почта, мессенджер)?
  • Какое время отклика на запросы пользователей?
  • Как будет решаться вопрос о внесении изменений в приложение после его запуска?
  • Сколько стоит сопровождение приложения?

Просите команду разработчиков предоставить вам договор на сопровождение приложения.

Объекты

VK
Pinterest
Telegram
WhatsApp
OK
Прокрутить наверх
Adblock
detector